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今年以來，開陽縣始終以“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促增收”為核心目標(biāo)，聚焦重點群體需求、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給、強化政策落地實效，全力筑牢就業(yè)民生底線，讓更多勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

一是擴就業(yè)規(guī)模，夯實民生基本盤。城鎮(zhèn)就業(yè)穩(wěn)步推進，截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)6461人(占年度目標(biāo)7300人的88.51%)，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭保持“動態(tài)清零”。脫貧人口就業(yè)基本達標(biāo)，脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)務(wù)工5390人，其中省外1583人、省內(nèi)縣外1016人、縣內(nèi)2791人，實現(xiàn)“就近就業(yè)+外出增收”雙向保障。高校畢業(yè)生崗位供給充足，累計征集崗位3744個，為高校畢業(yè)生搭建優(yōu)質(zhì)就業(yè)平臺。

二是促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，激活就業(yè)新動能。加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，積極落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2562.2萬元，直接帶動252人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解創(chuàng)業(yè)者資金壓力。組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)130人次，提升創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營管理能力，助力創(chuàng)業(yè)項目穩(wěn)步發(fā)展。落實就業(yè)補貼政策，針對務(wù)工人員出行成本問題，精準(zhǔn)落實一次性交通補貼政策。截至目前，共計為2096名務(wù)工人員發(fā)放補貼93.36萬元，其中跨省務(wù)工1471人獲補73.55萬元、跨市縣務(wù)工625人獲補19.81萬元，切實降低務(wù)工人員出行負擔(dān)。

三是強技能提素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力。聚焦勞動者技能提升需求，分層分類開展技能培訓(xùn)。開展中長期技能培訓(xùn)2期，培訓(xùn)92人次，幫助勞動者掌握專業(yè)技能。針對企業(yè)安全需求，組織高危行業(yè)企業(yè)開展“短平快”安全培訓(xùn)3期，培訓(xùn)172人次，提升企業(yè)員工安全操作能力。落實證書直補政策，為企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、失業(yè)登記人員等六類群體開展證書補貼214人次，鼓勵勞動者考取職業(yè)資格證書，以技能賦能就業(yè)。

四是優(yōu)重點幫扶，兜牢就業(yè)保障網(wǎng)。發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，全縣城鎮(zhèn)公益性崗位累計安置322人，鄉(xiāng)村公益性崗位安置勞動力2339人，其中專門安置脫貧勞動力(含監(jiān)測戶)1984人，為就業(yè)困難群體提供穩(wěn)定就業(yè)渠道。發(fā)揮6個就業(yè)幫扶車間、1個就業(yè)幫扶基地作用，共吸納脫貧勞動力就業(yè)63人，實現(xiàn)家門口就業(yè)增收。針對雨露計劃畢業(yè)生，精準(zhǔn)跟蹤就業(yè)去向，83名畢業(yè)生中已就業(yè)54人、升學(xué)26人、未就業(yè)3人(含無就業(yè)意愿1人)，畢業(yè)生去向落實率達96.39%，打通了脫貧家庭學(xué)子就業(yè)“最后一公里”。

下一步，開陽縣將持續(xù)深化就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦未就業(yè)重點群體開展精準(zhǔn)幫扶，優(yōu)化技能培訓(xùn)與崗位需求的匹配度，推動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、交通補貼等政策更快更準(zhǔn)直達群眾，讓就業(yè)成果更多更公平惠及全縣勞動者。

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