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丁香園版主 @水鳶 在社區內分享的這個話題，引發熱議：
(資料圖片)
許多醫院，已經不招這個科室的正式員工了。估計你猜不到是什么科室？其實是最常見的藥劑科。
沒有正式員工，人手哪里來呢？找實習生或者第三方公司派遣，還有的醫院則是由提供設備的醫藥公司來提供免費勞動力。
甚至有的醫院，直接把藥劑科解散了，院內的制劑也不供應了，直接第三方承擔。
這樣做，據說是為了減輕醫院和科室的經濟力。
有同行表示，確實如此，所在醫院招的上一個正式員工是七八年前了。
但也有同行解釋，不招正式員工，是因為藥劑科流動性比較低吧？很少見到有藥劑科辭職的。
還有同行表示疑問，編制是不會被辭的，科室解散了，藥劑科的人去哪呢？
甚至還有同行呼吁，既然不招正式員工，不如把這個專業取消了吧！畢業即失業。
針對這個問題，版主和站友們進行了分析和討論。
站友@東***師 表示：藥學沒必要存在了，退出歷史舞臺了，轉科研也是雞肋了……之前還看到張雪峰有家長咨詢高分 600 多報考藥學的，我也是笑笑。
站友@傷***子 表示：不單單藥學吧，檢驗科的自動化流水線，放射、病理、超聲等輔助科室，AI 哪個不可以替代。
站友@王***1 表示：不是只有藥劑科，是所有正式編制職工少了，九十年代初期一個正式編制 2000 多人的三級醫院，現在有編制的也就五、六百人，其他近千人都是第三方的臨時工。
未來形勢下，你覺得哪些科室地位會下降，會萎縮呢？
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