2月20日午間，微博認(rèn)證為“‘虎牙員工自曝被HR抬出公司’事件當(dāng)事人”的@虎牙被抬員工當(dāng)事人 在微博發(fā)布消息稱，針對(duì)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求已向廣州市番禺區(qū)人民法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。另外，其微博簡(jiǎn)介顯示：“截止目前，本人未與虎牙公司達(dá)成和解。”
2020年11月7日，就虎牙員工自曝被HR抬出公司一事，虎牙公司通過(guò)其官方微博@虎牙直播 發(fā)布聲明稱，公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡(jiǎn)歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動(dòng)等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價(jià)值觀，遂決定同該員工解除勞動(dòng)合同。
聲明還稱，在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過(guò)激，嚴(yán)重影響了我司正常的經(jīng)營(yíng)秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。對(duì)此欠妥行為，公司真誠(chéng)致歉并深刻復(fù)盤(pán)。
虎牙還在聲明中表示，目前公司已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達(dá)成一致。后續(xù)，公司相關(guān)部門會(huì)深入反省，對(duì)辭退該員工過(guò)程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級(jí)主管在工作中出現(xiàn)的管理問(wèn)題，公司將按照規(guī)章嚴(yán)肅處理，深刻教育，舉一反三。
