欧美日韩国产成人_日韩网站在线观看_国产精品sss_国内自拍亚洲

登錄注冊
新聞 資訊 金融 知識 財經 理財 科技 金融 經濟 產品 系統 連接 科技 聚焦
首頁 > 新聞 > 業界 > > 正文

“青椒”出國審批難引共鳴:浪費的何止是經費

2018-08-02 10:56:14來源:人民網-科技頻道

近日,《青椒:我快被學校的因公出國審批逼瘋了,心疼浪費的科研經費》一文引起廣泛熱議。文中,一在京高校老師蘇霜(化名)描述了自己在向學校申請因公出國的過程中,遭遇各種近乎“有意刁難”的審批問題。

“不僅當事人快被逼瘋了,看的人也快被逼瘋了。”有網友在文章后如此留言。這篇頗為“奇葩”的經歷讓更多人了解到了“青椒”(青年教師)們的不易——僅僅在出國參加學術交流這一項事務上就如此艱辛。

繁復的行政審批,綁住了科學家手腳

《青椒》一文提到,全部申請審批過程耗時兩月有余,主人公蘇霜往返于學院、人事處、財務處等各部門不下10次,最終結果也并不十分理想:壓縮行程導致耽誤開幕式、每人多花費經費2000余元。

文中提到,在審批階段,蘇霜提交的材料被以“標點符號不合格”、“行程安排不當”等問題多次退回,要求重新提交。然而令人無語的是,這些細枝末節的要求并沒有一個統一“標準”,甚至出現前后兩次的要求相互矛盾的情況。

事實上,蘇霜的遭遇并非個案,從網友留言、網絡反饋中不難發現,有不少教師在申請因公出國出境也遇到類似問題。“日常操作啦,一般常見于省屬高校。”有網友表示見怪不怪。而也有網友則對此表示無法忍受:“這也是我為什么讀完研后就不想做學術了。大量的這樣事務性的東西純粹是沒有意義的浪費生命。”

“深有感觸,科學家被各種規章制度檢查報表鎖得死死的。”類似現象,同樣廣泛見于其他的行政審批過程:“上次幫一個老師申請成立學會,每次他們只要看到申請有一點錯誤就不再往下看了,直接打回來,前前后后改了二十多次。”

控制了經費,浪費了人力,值嗎?

縱然,讓教師“來回跑”或與辦事員個人業務水平和工作態度等有關,然而這本質上更與高校內部管理高度相關:高校“放管服”改革不到位,缺乏服務意識,同時,教師群體缺乏相應的訴求渠道。

將科研人員出國的學術交流參公管理,其用意也不難理解:為了更加規范地管理科研的“經費資源”。但在落實的過程中,這種嚴防死守式的“像擠牙膏一樣讓你一點點返工”,讓科研人員因為細枝末節的問題“來回跑”,卻有意無意地浪費了科研的“人力資源”,甚至打擊了科研人員出國進行學術交流的積極性,實際上會造成更大的“隱性浪費”。

高校、科研院所聚集了大量科研人才,是科技成果的主要產出地。然而“行政化”、“官本位”等根深蒂固的觀念,無疑束縛了科研人員的創新能力。中央領導也多次指出,要創新體制機制,更大釋放科技人員創新創造活力。就在前不久剛剛召開的兩院院士大會上,習近平總書記也再次強調:不能讓繁文縟節把科學家的手腳捆死了,不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了。

高校落實“放管服”,腳步應當再快些

國際學術交流是科研工作的重要組成部分,也是高校建設“世界一流大學”的必要環節。其行政審批流程的優化,理應成為高校“放管服”改革的重點領域之一。

記者了解到,早在2016年5月,為鼓勵和支持教學科研人員更廣泛地參加國際學術交流與合作,我國就出臺了《關于加強和改進教學科研人員因公臨時出國管理工作的指導意見》,賦予了高校和科研院所在因公臨時出國管理方面更多自主權,對教學科研人員出國執行學術交流合作任務實施導向明確的區別管理,出國批次數、團組人數、在外停留天數根據實際需要安排。

文件強化了高校和科研院所在因公臨時出國管理方面兩項自主權:一是將學術交流合作的具體界定職責賦予高校和科研院所,也就是說,在因公出國管理中,哪些屬于學術交流合作,主要由高校和科研院所界定;二是教學科研人員出國開展學術交流合作的年度計劃由高校和科研院所負責管理,由原先需要按外事審批權限報批,調整為報備,主要供上級管理部門宏觀把握。

好制度貴在落實。顯而易見,在《意見》落實的過程中,仍然存在種種不盡人意之處。為了更好地減輕科研人員負擔,充分釋放創新活力,高校“放管服”改革的腳步還應當邁得再大一些、再快一些。

解決教師“來回跑”,不妨試試這樣做

一種好的制度是服務于人,一種壞的制度是讓做事的人困難重重。如何更好地解決教師在行政審批中“來回跑”的問題,讓他們把有限的時間和精力更多地投入到工作中?

有人認為,高校在行政管理上應當適度“放開手腳”,靈活一些。學校應該對照國家規定,明晰教師可以辦理因公出國出境的細則,同時學校簡政放權、放管結合、優化服務,明確責任人,讓教師不必經歷層層審批,并暢通反饋和訴求渠道,讓老師擁有發言權。

在管理上,國外大學相關方面經驗也值得借鑒。“手續簡單一些,只要保證教學工作完成,老師可以自由出去,只要在財務管理部分嚴卡,發現虛假材料狠罰即可”。

同時,也有人提出:高校國際交流處等相關職能部門要加強工作人員的業務培訓,提高業務水平、服務質量和服務意識。要以服務對象——教師為中心,不斷完善和健全制度,創造更有利于教師對外學術交流的條件和環境。

另外,通過信息化手段改進辦事效率也不失為一個可行的途徑。在實施過程中采用信息化技術手段彌補不足,讓審批流程透明化。在設計審批流程時,借助信息化手段將有的環節通過系統后臺數據處理的方式,簡化甚至省去一些不必要的環節。同時,在網上申請填表也會最大限度地規范格式:標點符號、字數等細節上的問題就會提前規避。教師還可以掌握流程進度,遇到問題及時溝通,避免耽擱。

可喜的是,在這些方面,有些高校經走在了前面。比如,北京大學、清華大學等部分高校已經實現了網上快速審批,教職工可以在線填寫并提交申請基本信息、日程、出訪預算,上傳邀請信。正如一位曾到美國交流訪問的高校助理研究員所描述的那樣:“只需在因公出國申報系統里填寫材料,格式自動生成,快的兩天,慢的一周就可審核完畢到國際交流辦拿審批表,不會有太大周折。”

關鍵詞:

熱點
39熱文一周熱點
欧美日韩国产成人_日韩网站在线观看_国产精品sss_国内自拍亚洲
在线视频你懂得一区| 亚洲人妖av一区二区| 欧美性一二三区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 国产精品少妇自拍| 韩国精品免费视频| 这里只有精品电影| 免费在线观看不卡| 精品日韩欧美一区二区| 久久国产麻豆精品| 久久久久久久久99精品| 不卡视频一二三四| 亚洲一区在线免费观看| 欧美一区二区三级| 成人激情小说网站| 亚洲男人都懂的| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 看电影不卡的网站| 国产精品久线观看视频| 色成人在线视频| 美女网站一区二区| 中文久久乱码一区二区| 欧美性一级生活| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美精品在线视频| 国产成人午夜电影网| 国产日韩影视精品| 欧美日韩一区在线观看| 久久国产视频网| 亚洲黄色免费电影| 久久无码av三级| 欧美日韩另类一区| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 国产欧美日韩三级| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品一二二区| 亚洲成人av电影| 国产日韩视频一区二区三区| 在线免费精品视频| 国产成人免费高清| 日韩电影免费在线看| 国产精品免费视频网站| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 不卡一区中文字幕| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲成人免费在线观看| 自拍视频在线观看一区二区| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 91在线观看一区二区| 美女被吸乳得到大胸91| 亚洲色欲色欲www在线观看| 久久久久久麻豆| 日韩精品中午字幕| 在线不卡a资源高清| 91在线观看地址| av资源网一区| 国产91精品欧美| 精品在线播放免费| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 91久久精品一区二区| 岛国av在线一区| 国产伦精一区二区三区| 久久精品国产久精国产爱| 日韩av中文在线观看| 午夜私人影院久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不99| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 欧美国产精品一区二区三区| 欧美国产成人在线| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 久久这里只有精品视频网| 日韩欧美在线不卡| 欧美成va人片在线观看| 日韩女优av电影| 日韩精品综合一本久道在线视频| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩你懂的在线播放| 欧美变态tickling挠脚心| 91精品国产入口在线| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 午夜不卡av免费| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 日韩在线卡一卡二| 极品销魂美女一区二区三区| 韩国成人福利片在线播放| 狠狠色丁香婷婷综合| 岛国精品在线播放| 91一区二区三区在线观看| 欧美午夜一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美| 久久影音资源网| 国产精品美日韩| 亚洲一区二区三区小说| 奇米影视7777精品一区二区| 狠狠网亚洲精品| 色欧美乱欧美15图片| 91精品国产综合久久精品图片| 日韩精品一区二区三区在线 | 精品国产三级a在线观看| 欧美激情一区不卡| 亚洲国产美女搞黄色| 精品一区二区国语对白| 不卡一区二区在线| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 久久久久久久综合色一本| 亚洲精品中文字幕在线观看| 伦理电影国产精品| 91成人免费在线| 国产亚洲自拍一区| 偷拍与自拍一区| 99久久国产综合色|国产精品| 欧美一区二区二区| 亚洲综合999| 成人午夜看片网址| 日韩精品一区二区三区四区视频| 18涩涩午夜精品.www| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 91免费版pro下载短视频| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲一区国产视频| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲精品一区二区在线观看| 一区二区三区免费在线观看| 风间由美一区二区av101| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 久久免费偷拍视频| 青青草精品视频| 精品视频色一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 91视频国产资源| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 欧美电影在哪看比较好| 亚洲自拍偷拍综合| 在线看日本不卡| 亚洲少妇30p| 一本到不卡免费一区二区| 最新热久久免费视频| 不卡在线视频中文字幕| 日本一二三不卡| 成人av资源站| 亚洲精品伦理在线| 欧美亚洲日本一区| 午夜电影网一区| 欧美一卡二卡在线观看| 另类小说视频一区二区| 久久综合色之久久综合| 国产福利一区二区三区视频在线| 久久久久久久综合日本| 成人久久视频在线观看| 亚洲欧洲精品天堂一级| 99精品视频在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 色综合一区二区三区| 亚洲一二三区在线观看| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美系列一区二区| 麻豆精品一区二区三区| 2020国产精品自拍| 成人动漫av在线| 亚洲美女少妇撒尿| 欧美精品丝袜中出| 九一九一国产精品| 国产精品日韩成人| 色又黄又爽网站www久久| 午夜精品久久久久影视| 精品人在线二区三区| 国产成人综合在线播放| 亚洲人成7777| 欧美嫩在线观看| 国产高清久久久| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品一二三四区| 夜色激情一区二区| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产成人av资源| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 日韩电影在线免费观看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 91麻豆产精品久久久久久| 免费观看日韩av| 国产精品国产三级国产a| 91精品国产综合久久精品app| 成人动漫中文字幕| 毛片av一区二区| 亚洲黄色在线视频| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美日韩一区三区| 成人app下载| 国产一区二区三区免费在线观看| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 久久综合九色综合97_久久久 | 欧美这里有精品| 国产91在线观看| 奇米一区二区三区| 亚洲成人自拍偷拍|