《國(guó)際金融報(bào)》記者獲悉，近日，上海、香港等城市紛紛出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策吸引區(qū)塊鏈人才。其中，上海楊浦區(qū)對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)核心高層次人才給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限可達(dá)3年，這意味著在房租政策方面，將提供最高不超過(guò)30萬(wàn)元的補(bǔ)貼;與此同時(shí)，香港也在最新的優(yōu)秀人才入境計(jì)劃(QMAS)名單上增補(bǔ)了區(qū)塊鏈人才，在申請(qǐng)移民香港時(shí)，這些專(zhuān)業(yè)型人才有資格獲得最高加分30分。
業(yè)內(nèi)專(zhuān)家分析認(rèn)為，目前，對(duì)于區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)形成了正面的共識(shí)，從企業(yè)到政府對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)的引進(jìn)都持積極的歡迎態(tài)度。上海和香港作為國(guó)際金融中心，對(duì)此類(lèi)新型金融科技人才更是翹首以盼。
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引人才，上海貼錢(qián)、香港積分
8月29日，據(jù)媒體報(bào)道，楊浦區(qū)正在積極籌建以“基地+基金+智庫(kù)+社群生態(tài)+培訓(xùn)”為抓手的區(qū)塊鏈創(chuàng)新示范平臺(tái)，并具體出臺(tái)多項(xiàng)支持政策，其中，對(duì)重點(diǎn)引進(jìn)的區(qū)塊鏈技術(shù)核心專(zhuān)業(yè)高層次人才，將給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最長(zhǎng)時(shí)限可達(dá)3年;對(duì)于入住特定人才公寓的區(qū)塊鏈人才，將會(huì)給予最高租金額度不超過(guò)50%的房租補(bǔ)貼;同時(shí)，對(duì)區(qū)域做出重要貢獻(xiàn)的企業(yè)高級(jí)管理人員，根據(jù)其區(qū)域貢獻(xiàn)，也將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
無(wú)獨(dú)有偶，記者在香港入境事務(wù)處官方網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，8月28日，香港公布了最新一期的優(yōu)秀人才入境計(jì)劃(QMAS)名單，涵蓋了11個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中金融科技專(zhuān)才榜上有名，具體涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全和分布式分類(lèi)賬技術(shù)等領(lǐng)域。
記者注意到，區(qū)塊鏈專(zhuān)業(yè)人員要想獲得創(chuàng)新和技術(shù)領(lǐng)域的資格，需要持有學(xué)士或以上學(xué)位，并具有該領(lǐng)域知名公司的經(jīng)驗(yàn)以及如何在金融服務(wù)中應(yīng)用區(qū)塊鏈的知識(shí)。據(jù)了解，符合人才清單的專(zhuān)業(yè)人士在申請(qǐng)移民香港時(shí)，有資格獲得加分，最高可加分30分。
獨(dú)立財(cái)經(jīng)評(píng)論員張曉峰在接受《國(guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)表示，上海和香港作為重要的國(guó)際金融中心，金融科技是一個(gè)快速增長(zhǎng)且兼具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，對(duì)專(zhuān)業(yè)區(qū)塊鏈人才的需求也由此水漲船高。
此前不久，香港金融管理局計(jì)劃上線(xiàn)一個(gè)區(qū)塊鏈貿(mào)易融資平臺(tái)，集結(jié)匯豐和渣打在內(nèi)的21家銀行用以促進(jìn)貿(mào)易融資交易。上海在失去互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的先機(jī)之后，也將抓住區(qū)塊鏈的新機(jī)遇，據(jù)了解，上海楊浦區(qū)擬在灣谷科技園建成一幢“區(qū)塊鏈大廈”，布局區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)生態(tài)，而人才引進(jìn)則是該重大布局中的關(guān)鍵一環(huán)。
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真人才何處尋覓?
盡管，從企業(yè)到政府對(duì)人才的需求日盛，然而真正的區(qū)塊鏈人才卻存在巨大的空缺。本報(bào)在此前的報(bào)道《區(qū)塊鏈變冷現(xiàn)兩難：招人難、融資難》中提到，隨著區(qū)塊鏈行業(yè)的變冷，招人變得越來(lái)越難。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，根本原因還在于真正的區(qū)塊鏈高端人才極為稀少
贏動(dòng)教育CEO、電子商務(wù)研究中心特約研究員崔立標(biāo)對(duì)《國(guó)際金融報(bào)》記者表示，區(qū)塊鏈正處于早期發(fā)展階段，人才需求與供給存在明顯的斷層，他預(yù)計(jì)目前國(guó)內(nèi)的區(qū)塊鏈人才總量不足一萬(wàn)人。而這個(gè)數(shù)據(jù)在上海帥醒創(chuàng)始人、TMT行業(yè)分析師張俊看來(lái)可能已經(jīng)是十分樂(lè)觀的估計(jì)，他對(duì)《國(guó)際金融報(bào)》記者表示，嚴(yán)格按照技術(shù)底層開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)的核心區(qū)塊鏈人才總數(shù)不超過(guò)200人。
而一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，目前區(qū)塊鏈人才的招聘薪酬卻處于平穩(wěn)正常狀態(tài)之中，較之年初動(dòng)輒月薪十萬(wàn)，如今給出的薪酬和互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員薪酬沒(méi)有太大區(qū)別。記者從前程無(wú)憂(yōu)上發(fā)現(xiàn)，一家公司招聘區(qū)塊鏈技術(shù)專(zhuān)家，月薪為4萬(wàn)-5萬(wàn)元。
北京信陵神州科技有限公司副總裁、金融科技與支付安全專(zhuān)家王建新對(duì)《國(guó)際金融報(bào)》記者表示，就區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)而言，目前真正高端的人才很少，他要求具備金融學(xué)、密碼學(xué)算法以及信息安全等比較全面的知識(shí)儲(chǔ)備，培養(yǎng)周期也很長(zhǎng);即便是中低端人才目前也比較欠缺，但他認(rèn)為“后面這些相對(duì)容易培養(yǎng)”。
這也是造成區(qū)塊鏈培訓(xùn)課程火爆的一大緣由，甚至一些高校也開(kāi)設(shè)了相關(guān)學(xué)科。據(jù)了解，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院擬新開(kāi)設(shè)金融科技項(xiàng)目，該項(xiàng)目為金融專(zhuān)業(yè)碩士，其中包括區(qū)塊鏈、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘等課程。
張曉峰表示，所謂的區(qū)塊鏈人才無(wú)非分兩種：一種是產(chǎn)品經(jīng)理型，主要工作是研究如何將區(qū)塊鏈技術(shù)和企業(yè)本身的產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)縫鏈接，從而能夠大幅提升企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;另一種是程序員類(lèi)型，即把產(chǎn)品經(jīng)理的想法具體落地。
“第一種人才相對(duì)不易尋找，后者經(jīng)過(guò)區(qū)塊鏈行業(yè)的起伏，且從薪資的起落已經(jīng)可以看出，找尋難度已經(jīng)大大降低。區(qū)塊鏈在程序?qū)用娴纳衩囟纫呀?jīng)祛魅。而目前國(guó)內(nèi)的政策，鼓勵(lì)的是區(qū)塊鏈服務(wù)企業(yè)，而不是小微企業(yè)基于區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行ICO等偏金融創(chuàng)新型的模式。”張曉峰表示。
