1月7日消息，美國電商亞馬遜旗下云服務AWS的招聘頁面顯示，亞馬遜AWS今年將在全球范圍內(nèi)大舉招聘2.5萬名員工，其中，將在軟件開發(fā)領域招聘超7000名員工。
亞馬遜AWS目前仍是云計算行業(yè)的領導者。為了在2022年保持這一市場主導地位，亞馬遜AWS需要在日益激烈的競爭中獲得更多和云計算相關的技能人才。
據(jù)AWS招聘頁面顯示，截至本周二下午，公司目前正在招聘員工的職位數(shù)量超過2.5萬，高于2021年夏季的約2萬個職位。
其中最受亞馬遜AWS歡迎的領域是軟件開發(fā)，一共有超過7200個工作崗位待招聘，高于去年年中的5500個;其次是專業(yè)服務領域，有大約3800個工作崗位，略低于去年年中的4000個;排在第三的是解決方案架構師，大約有2300個工作崗位，而去年中期約為1500個;再比較多的招聘崗位是銷售和市場營銷，總共超過2000個工作崗位，而去年中期約為1200個。
此外，亞馬遜AWS還在項目管理、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)科學研究以及技術支持等領域列出數(shù)百個崗位空缺。
雖然亞馬遜通常不會在招聘時列出薪資預期，但美國公司在為“高技能”海外員工申請H-1B工作簽證時，需要披露薪資信息。
值得注意的是，需要披露的薪資信息不包括現(xiàn)金獎勵或股票獎勵等額外薪酬，而這些薪酬可能在員工總薪酬中占很大一部分。亞馬遜相關文件顯示，一名員工的總薪酬可能高達725400美元，而基本薪酬最高可近20萬美元。
亞馬遜AWS部門在2021年1月至6月期間申請的236個H-1B簽證顯示，其中軟件開發(fā)崗位的基本薪酬最高有18.5萬美元，專業(yè)服務崗的基本薪酬最高有15萬美元，解決方案架構崗位、銷售和市場營銷崗位的基本薪酬最高都有18.5萬美元。
一名AWS發(fā)言人曾表示，“我們目前在全球范圍內(nèi)針對各種不同的技術和業(yè)務角色招聘員工，不僅要滿足我們的客戶和合作伙伴的當前需求，還要預測未來需求，不斷突破云計算的界限。”
