北京時間 3 月 10 日消息，據三名知情人士透露，印度卡納塔克邦本月完成了具有里程碑意義的勞動法自由化，此舉是在多家公司的推動下實現的，其中就包括蘋果公司及其主要代工商富士康。
蘋果和富士康成功游說卡納塔克邦通過了新立法，使得兩班制生產可以在印度進行。隨著印度計劃成為另一個制造業基地，這項法律使得卡納塔克邦成為印度最靈活的工作地區之一。
作為印度科技產業的中心，卡納塔克邦上周通過了一項工廠法修正案，允許工廠實行 12 小時輪班制和女性上夜班。在亞洲一些地區，女性在電子產品生產線上占主導地位，但在印度勞動力中所占比例偏低。該立法將每周最長工作時間限制在 48 小時，但也將三個月內允許加班的時間從之前的 75 小時增加到 145 小時。
卡納塔克邦此舉也是在嘗試抓住知名企業尋求生產多元化的機遇。“印度將成為下一個大型制造業中心，”一位匿名印度政府官員表示，“(但是) 當我們將印度與其他國家 / 地區進行比較時…… 我們必須在增加工作產出方面大幅提高效率。”
印度電子和信息技術部長拉吉夫?錢德拉塞卡 (Rajeev Chandrasekhar) 上周表示，蘋果的iPhone將在卡納塔克邦一座占地 300 英畝的新工廠進行生產。不過，富士康尚未證實任何建廠計劃。
蘋果的游說
上述印度官員稱，在聽取了印度行業游說團體和蘋果、富士康等外國公司的“大量建議”后，卡納塔克邦修改了勞動法。富士康和蘋果均不予置評。
“這是我們和客戶一直在追求的目標，”一位接近富士康的人士表示，他指的客戶是蘋果，“這一調整對于大規模建設高效制造業至關重要。”
該人士表示，印度將在今年超過中國成為世界上人口最多的國家，是富士康不能再忽視的一個有前景的市場，但印度和其他地區的投資環境仍存在巨大差距。“能夠以每天兩班制、每班 12 小時進行生產，讓我們朝著目標邁進了一大步。”該人士表示。
印度政府正試圖在“印度制造”計劃的刺激下推動制造業。在以服務業為主的印度經濟中，制造業發揮的作用依舊不大。印度中央政府和各邦政府都在向電子產品和其他行業的投資者提供激勵措施，以吸引尋求的生產多元化的制造商，尤其是印度南部的邦。
富士康目前在泰米爾納德邦的一家工廠生產 iPhone。該公司已表示將擴大在卡納塔克邦和鄰近的泰倫加納邦的業務，但尚未詳細說明為蘋果生產 iPhone 的計劃。然而，富士康董事長劉揚偉上周訪問了泰倫加納邦的海得拉巴和卡納塔克邦的班加羅爾，釋放了富士康計劃擴大印度業務的明確信號。
除了富士康，蘋果還在代工商和碩、緯創的印度工廠生產 iPhone。
