欧美日韩国产成人_日韩网站在线观看_国产精品sss_国内自拍亚洲

登錄注冊
新聞 資訊 金融 知識 財經 理財 科技 金融 經濟 產品 系統 連接 科技 聚焦
首頁 > 新聞 > 前沿科技 > > 正文

美國電競手流行用可穿戴設備 可跟蹤心率實時分析壓力水平提高認知能力

2018-12-14 17:41:48來源:前瞻網

可穿戴技術在美國主要的電子競技聯盟中開始流行,澳大利亞公司HUMM Technologies開發了Edge工具,專門為職業電競手準備的可穿戴頭帶,可以跟蹤眼球運動、心率和認知模式,收集的數據可以實時分析電競手的焦點和壓力水平,同時可以通過傳遞電信號提高認知能力。可穿戴設備可以幫助專業人員跟蹤電競手認知表現、提高電競手的比賽表現,以及延長職業生涯。

近年來,美國職業棒球大聯盟、NBA和國家橄欖球聯盟等傳統體育俱樂部開始使用可穿戴設備,來跟蹤運動員的生物識別數據,這在之前根本不可能實現。這些數據讓運動員和團隊能夠更好地了解運動員的身體和比賽表現,從而提高他們的技能和效率。

跟傳統體育項目相比,電子競技所需的技能有所不同,但是美國的電競聯盟已經開始使用可穿戴設備,例如暴雪旗下的《守望先鋒》和《英雄聯盟》開發商Riot的North American League of Legends Championship Series。

幫助專業人員跟蹤認知表現

澳大利亞公司HUMM Technologies開發了Edge,這是一種適用電子競技專業人士(職業電競手)的新型可穿戴頭帶。這個工具可以跟蹤眼球運動、心率和認知模式。

HUMM的平臺使用Edge收集的指標實時分析電競手的焦點和壓力水平,并計算競技手注意力下降的游戲時間點。HUMM還表示頭帶可以向用戶的額葉皮層傳遞電信號,通過放大腦波模式的電信號來提高認知能力,例如幫助注意力集中和學習新技能。

HUMM持續與眾多電子競技聯盟合作,來提高電競手的表現。使用Edge的職業電競手能夠更好地避免注意力不集中,并可以提高認知能力。

幫助競技手和團隊減少職業倦怠

可以說,職業倦怠是職業電競手面臨的最大問題。傳統體育運動員的職業生涯通常可以持續到30歲左右,有時甚至會到40歲。不同的是,職業電競手通常在20歲出頭就不得不退休。這么短的職業生涯主要是由于嚴格的訓練計劃,以及陣容位置有限而導致競爭激烈。

傳統體育運動員一般是由于身體限制而無法繼續運動生涯,而可以想象的是,職業電競手的運動不需要相同的體力活動,而是要面對壓力。像上海龍之隊,每天超過12小時,每周6天的訓練時間,這種訓練模式就會導致壓力。

可穿戴技術,例如Edge,可以允許團隊和電競手有效監控疲勞情況和健康來幫助解決這個問題。提高電競手的健康水平對于電競手本身和團隊來說都是雙贏的局面,因為更健康,休息良好的電競手可以在比賽中表現得更好。

此外,電競手可以使用從可穿戴技術中收集的數據來幫助管理壓力,評估績效等,團隊可以在招納新人才,和為現有電競手建立培訓計劃時使用這些數據。最終,可穿戴技術可以延長電競手的職業生涯,使整個電子競技行業受益。

隱私問題

盡管像Edge這樣的可穿戴技術能夠為電競手、團隊和聯盟帶來好處,但它也有缺點。

在傳統體育聯盟使用可穿戴技術,一直都是積極發展,但這些技術追蹤的數據帶有強烈的個人性質,這也導致了隱私問題。可穿戴設備開始滲透到電子競技行業,電競手、團隊和聯盟必須意識到這些問題,并為此做好準備,想出解決方法。

例如,在美國職業棒球大聯盟和NBA中,一些球隊希望讓球員不僅在比賽或練習時佩戴生物識別跟蹤器,而且還要在睡覺時也佩戴,想要確保球員訓練過程中健康睡眠。雖然這樣的信息可能有助于發揮電競手最大的實力,但這種全天候的監控也可能是侵犯隱私的做法。

此外,傳統體育聯盟中,對于球員或球隊用可穿戴設備收集數據也存在爭議。因此,在使用可穿戴技術時,電子競技團隊必須考慮電競手的隱私問題。

令人擔憂的是,在合同談判期間,團隊可以用可穿戴設備的數據來損害電競手的利益。例如,如果傳統體育聯盟有數據顯示球員在練習中沒有完全發揮作用或者特別容易受到長期傷害,那聯盟可能會使用這些數據來試圖降低球員的整體價值。

雖然職業電競手的收入遠低于傳統體育聯盟中的精英運動員,但在考慮使用可穿戴技術時,職業電競手應該意識到這種風險。

2019年電競行業將會增加使用可穿戴設備

隨著電子競技行業的不斷發展,也在使用新的可穿戴技術,電競手、團隊、聯盟以及為他們提供建議的專業人士必須仔細考慮使用可穿戴設備的優缺點。

如果使用得當,可穿戴技術可以提高電競手的表現并延長他們的職業生涯,從而使整個行業受益。

可穿戴技術預計會吸納更多投資,并且會關注增強性能。電子競技行業對可穿戴技術的關注和對此進行的相關分析和投資,都將導致新興技術公司增加與電子競技團隊和聯盟之間的合作。

關鍵詞:

熱點
39熱文一周熱點
欧美日韩国产成人_日韩网站在线观看_国产精品sss_国内自拍亚洲
亚洲aⅴ怡春院| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产激情91久久精品导航 | 国产精品短视频| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 婷婷中文字幕综合| 欧美在线视频日韩| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 男女男精品视频| 国产精品亚洲成人| 国内精品自线一区二区三区视频| 成人午夜视频福利| 99精品欧美一区二区三区小说 | 51精品久久久久久久蜜臀| 国产亚洲精品久| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 成人黄色软件下载| 欧美精品九九99久久| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产欧美一区二区精品久导航 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区av在线| 欧美中文字幕一区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 色偷偷成人一区二区三区91 | 91久久精品一区二区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产精品18久久久久| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美日韩国产美| 国产·精品毛片| 欧美草草影院在线视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 九九久久精品视频| 国产精品毛片高清在线完整版| 在线观看91精品国产麻豆| 成人激情综合网站| 精品一二三四区| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产片一区二区| 欧美精品视频www在线观看| 国产不卡一区视频| 久久精品国产77777蜜臀| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 91精品国产一区二区三区香蕉| 午夜精品久久久久久久 | 在线精品亚洲一区二区不卡| 福利电影一区二区三区| 精品一区二区日韩| 首页国产欧美久久| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲精品日韩一| 欧美视频在线播放| 亚洲午夜精品在线| 欧美色中文字幕| 不卡的av网站| 国产老肥熟一区二区三区| 久久se这里有精品| 蜜桃一区二区三区四区| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩一级黄色大片| 国产一区二区在线看| 中文一区在线播放| 色综合视频在线观看| 成人小视频在线| 国产suv一区二区三区88区| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 成人精品免费视频| 在线视频欧美精品| 日韩一区二区精品| 国产日韩精品一区| 亚洲精品网站在线观看| 日韩有码一区二区三区| 九九视频精品免费| 成人精品小蝌蚪| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 在线不卡一区二区| 久久久久国产精品人| 欧美主播一区二区三区美女| 在线精品亚洲一区二区不卡| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 久久精品视频在线看| 国产精品成人免费在线| 亚洲一区影音先锋| 久久99精品一区二区三区| 成人黄色片在线观看| 精品污污网站免费看| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 美国十次综合导航| 99re视频精品| 欧美v日韩v国产v| 亚洲精品成人精品456| 黄色日韩网站视频| 92国产精品观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 欧美亚洲日本国产| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲国产成人av网| 成人h动漫精品一区二区| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 亚洲高清免费在线| 99视频一区二区| 国产精品久久久久影视| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产精品一区在线| 3751色影院一区二区三区| 亚洲欧美在线另类| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲国产精品一区二区www| 成人免费电影视频| 精品日韩欧美一区二区| 婷婷丁香久久五月婷婷| 在线这里只有精品| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 一区二区三国产精华液| 国产精品美女一区二区三区| 午夜欧美2019年伦理| 色婷婷亚洲精品| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 337p亚洲精品色噜噜| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美精品在线| 韩国欧美国产1区| 欧美大片在线观看| 久久av资源网| www一区二区| 国产高清久久久| 欧美激情中文不卡| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 中文字幕日韩精品一区| 国产成人av电影免费在线观看| 26uuuu精品一区二区| 韩国毛片一区二区三区| 久久综合中文字幕| 国产99久久精品| 最新国产精品久久精品| 91色视频在线| 欧美久久久一区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 91伊人久久大香线蕉| 一区二区三区日韩| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 色狠狠色噜噜噜综合网| 亚洲图片自拍偷拍| 在线观看免费成人| 亚洲.国产.中文慕字在线| 91精品国产色综合久久| 国模冰冰炮一区二区| 国产欧美1区2区3区| 91免费在线看| 日韩福利电影在线观看| 国产成人一区在线| 国产日韩成人精品| 成人爱爱电影网址| 夜夜精品视频一区二区| 欧美久久久久久蜜桃| 久久精品99国产精品| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美另类一区二区三区| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲激情图片qvod| 精品国产91九色蝌蚪| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲国产一区视频| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美日韩免费在线视频| 国产99久久精品| 日韩中文字幕麻豆| 最新国产成人在线观看| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 色综合av在线| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产亚洲婷婷免费| 精品视频999| 成人动漫一区二区在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 国产精品美女久久久久久 | 1000部国产精品成人观看| 日韩欧美中文一区| 色狠狠一区二区| 福利一区二区在线| 日本女优在线视频一区二区| 成人欧美一区二区三区白人| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 欧美日韩在线播放三区四区| 成人一区二区在线观看| 久久精品国产精品青草| 一区二区三区四区蜜桃|