據悉，“職得去公司”榜單強調“真員工、真評分、真口碑”，由用戶提供最真實的企業口碑參考，并從行業、區域、雇主品牌建設、個人視角等多個維度進行評定甄選，意在助力優質企業與高質量人才的更好連接。
先鋒定位+AI基因，集度汽車致力于打造汽車機器人
近年來，機器人和人工智能應用場景不斷突破，汽車革命智能化的下半場開啟，具備機遇敏感性的企業將與其他玩家拉開身位。
面對行業發展動向，集度汽車率先進行先鋒定位。集度是一家由百度集團發起，并聯合吉利集團投資成立的汽車機器人創業公司。其中“汽車機器人”的概念出自于百度創始人、董事長兼首席執行官李彥宏對AI出行生活的展望：“我們認為，未來的汽車會變成‘汽車機器人’，未來‘機器人’形態會很像一輛汽車。”基于此前瞻理念，集度致力于打造極具人性理念、由深度人工智能技術驅動、可自我進化的汽車機器人。
在核心產品力的孵化上，集度將傳承百度的AI基因，賦能吉利浩瀚平臺，以實現2023年量產交付高度智能的汽車機器人的目標。一方面，百度作為探索數字智能的先行者，已積累起豐富的AI領域深耕經驗，其最先進的AI技術也將第一時間應用到集度的產品上；另一方面，集度汽車還將打造面向L4級自動駕駛的電子電氣架構，賦能浩瀚平臺，從而實現軟件和應用層面的快速迭代。
集度CEO夏一平表示，集度的產品核心競爭力在于優異的人機交互體驗和可支持L4自動駕駛能力，集度汽車機器人將具有自由移動、自然交流、自我成長這三個屬性。據了解，自由移動是指L4級別的智能駕駛能力，自然交流指向多場景下的人車多模態交互及語音語義的精準識別，自我成長則意味著在AI、大數據驅動下，機器人可以自我學習和迭代。
高質量迅速發展，集度攜手眾多合作伙伴打造智能汽車新標桿
自2021年3月成立以來，伴隨著底層技術能力的快速夯實，集度汽車不斷提效產品開發，按下企業發展的加速鍵：成立第128天即完成了新車造型設計方案、進入工程開發階段；第180天時完成首款車型的油泥模型風洞實驗；第207天時就推出了SIMU Car（軟件集成模擬樣車），啟動智能輔助駕駛及智能座艙功能的開發；目前進入SIMU Car的動態測試階段，即將實現城市域和高速域的智能輔助駕駛。
自主推進設計汽車機器人的同時，集度還與眾多合作伙伴發揮協同效應，整合產業鏈資源，進一步加速首款車2023年量產上市。11月29日，集度攜手百度、高通首發8295芯片，打造國內首個采用第4代驍龍汽車數字座艙平臺的產品。集度和百度共同開發下一代智艙系統及軟件解決方案，產品將提供卓越的安全性、舒適性和可靠性，為汽車行業數字座艙解決方案樹立全新標桿。
創新型擇才標準+創意化激勵氛圍，人才活力全面迸發
當下，汽車智能化浪潮席卷而來，紅利不斷涌現，眾多企業開啟“競速模式”，探索產業發展的最新脈絡。在此之際，集度汽車蓄力組建創新型人才梯隊，為高效把握時代風口提供強大支撐。
集度的擇才標準與行業發展趨勢一脈相承，涵蓋高效利他、卓越創新多個層次。據了解，集度倡導員工以“追求高效協同，快速與高效”為處事方式，以“利他主義”為團隊協作價值觀。兩種職業素養將驅動著個人和團隊敏捷前進，緊跟智能汽車行業每一次機遇。
作為新型產業，汽車智能化還要求人才具備創新冒險精神，探尋未知的發展景觀。對此，集度希望每位員工化身“Bar raiser”，追求卓越，與公司一同用領先的科技落地對未來汽車的更多想象，開拓行業邊界。
制定擇才標準之外，集度還致力于營造兼容輕松的職場氛圍，為靈感和創意迸發提供無限空間。組織協作上，集度強調扁平自由、包容開放，內部建立起通暢的溝通渠道，鼓勵員工隨時隨地碰撞創新巧思。團隊建設上，集度不斷推出推陳出新，接連打造1024程序員文化節、擼機器狗等別具一格的團建活動。極富科技感的創意策劃，高度匹配企業調性，也增強了員工的職業認同與歸屬感。從構建嚴苛的人才價值到打造輕松的工作環境，集度對員工的職業發展及自我成長建立全方位負責。
此次榮獲“互聯網科技職得去雇主”獎項，體現了業內人士對集度的發展態勢及人才規劃的充分認可。未來，集度仍將致力于加速科技與時代變革，帶來先進技術，并將攜手優秀人才，打造面向AI時代的汽車機器人，繼續為用戶供極致、超越期待的體驗。
