據(jù)了解，“職得去公司”榜單旨在幫助人才更好地進行職業(yè)選擇，并助力企業(yè)更好地與人才建立連接。評選體系更加強調(diào)“真員工、真評分、真口碑”，根據(jù)企業(yè)綜合活躍大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合員工或前員工真實打分及評價，挖掘當下最凝聚人心的雇主企業(yè)。
沉淀服務(wù)經(jīng)驗十余年，高效解決企業(yè)人才痛點
擇仕中國成立于2007年，是一家專注于科技人才招聘及人員外包服務(wù)的頭部人力資源公司。經(jīng)過十余年的發(fā)展，擇仕中國為上千家中外知名公司提供了萬余名高端管理人才和科技人才，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域獲得了極好的市場商譽和客戶口碑。
公司致力于通過對科技人才專業(yè)的招聘、培訓(xùn)、管理和人才培養(yǎng)體系，滿足企業(yè)對各級別、各技能科技人才的稀缺型、批量型、項目型、階段性、臨時性等綜合用人需求，不但能快速、高質(zhì)量的招聘到高端人才，還能為企業(yè)解決科技人才流動頻繁、需求量大、人員管理困難、成本高等實際用工問題。
準確洞察行業(yè)需求，打造一站式招聘+外包
近年來，科技興國已成為國家戰(zhàn)略，企業(yè)依靠數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速產(chǎn)業(yè)升級迫在眉睫，各行業(yè)對科技人才求賢若渴。其中特別是對科技人才的靈活用工需求旺盛，但這一業(yè)務(wù)卻多掌握在IT行業(yè)的外包供應(yīng)商中，傳統(tǒng)的人力資源公司鮮有涉足。察覺到這一需求，2018年，擇仕中國成立了科技人才外包事業(yè)部，協(xié)同公司原有的獵頭、招聘流程外包（RPO）業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供了一站式科技人才招聘+外包服務(wù)。經(jīng)過近四年的發(fā)展，擇仕中國憑借在科技人才賽道的獨到洞見和持續(xù)專注，在傳統(tǒng)人力資源業(yè)內(nèi)獨樹一幟。
值得一提的是，今年以來，擇仕中國在與各大品牌IT外包供應(yīng)商以及人力資源供應(yīng)商的競爭中脫穎而出，深度參與了多家頭部企業(yè)、科技獨角獸公司的重大科技人才招聘和外包項目，為其在全國范圍內(nèi)提供多維度的一站式綜合人力服務(wù)。多家公司高管認為，“擇仕中國多年累積的專業(yè)經(jīng)驗造就了高水準的科技人才招聘優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，基于長期服務(wù)于頭部公司和科技人才的經(jīng)驗，擇仕中國對于人才領(lǐng)域服務(wù)理念的理解和執(zhí)行甚至優(yōu)于傳統(tǒng)的ITO公司，也有別于單一招聘的人力資源公司。”
不斷創(chuàng)新追求卓越，人才賦能產(chǎn)業(yè)升級
一直以來，擇仕中國始終懷揣進取心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)對行業(yè)有重大意義的示范性項目，逐步探索符合時代發(fā)展和客戶需求的人力資源新道路。本次獲獎，亦是業(yè)內(nèi)對其行業(yè)影響力及業(yè)務(wù)口碑的信任和認可。
擇仕中國創(chuàng)始人夏乾衡先生表示，“未來，擇仕中國將繼續(xù)秉承‘人才賦能產(chǎn)業(yè)升級’這一使命，繼續(xù)夯實服務(wù)能力，解決企業(yè)人才痛點，以高效、專業(yè)、創(chuàng)新為抓手，持續(xù)為客戶、人才、社會創(chuàng)造價值。”
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