卡本組織參與“希望膠帶，帶你回家”公益活動，61天利用粘有走失兒童信息膠帶的產(chǎn)品傳播走失兒童信息共計36000余條；
首次開設(shè)“卡本建筑加固系列課程”，2021年全年累計場觀人次超23萬；
主導(dǎo)“聚‘膠’加固未來 筑造美好生活——暨卡本成立12周年”沙龍主題活動，線上直播觀看人次超36萬……
作為卡本品牌對外發(fā)聲和形象建設(shè)的部門，卡本品牌部自2019年重組后便承擔(dān)著打造“強勢品牌”的責(zé)任與使命。
而在卡本五年的沉淀，卡本品牌部經(jīng)理朱曉楠也在不斷地審視著自己的內(nèi)心。他漸漸找尋到了那條他愿堅定不移一直走下去的路。
2022年初，我們對他進行了一次抖音直播專訪，一起來看看這些年他加入卡本的經(jīng)歷與體會吧！
注：以下僅截取部分采訪內(nèi)容，具體信息可持續(xù)關(guān)注抖音號“卡本科技”，我們將持續(xù)更新。
Q：先來介紹一下自己吧？
大家好，我是品牌管理部經(jīng)理朱曉楠，加入卡本將近5年的時間了。很高興今天能夠和大家分享自己這些年來的經(jīng)歷與體會。
Q：你還記得第一次來到卡本時的感受嗎？
我第一次來卡本就是在北京面試研發(fā)崗時。當(dāng)時我作為一個剛步入社會不久的“打工人”還有些迷茫。但當(dāng)我與面試官，畢業(yè)于清華大學(xué)碩士的湯飛湯總溝通后，我就發(fā)現(xiàn)，卡本無論是在人才理念還是在職業(yè)發(fā)展前景上，都是有它魅力所在的。
然后我又坐火車來到天津工廠，深入到了以后的工作環(huán)境進行了解后，便對加固這個行業(yè)產(chǎn)生了強烈的興趣，同時當(dāng)我看到卡本人充滿活力的工作狀態(tài)時，我覺得，大家是有一股“勁”兒在的，而這股“勁”兒恰好與我想追求的東西不謀而合。
后來也很幸運接到了入職通知，便開始了我與卡本的這段旅程。
Q：在你加入卡本的近5年時間里，現(xiàn)在的卡本和你當(dāng)時加入時有哪些變化呢？
來卡本的這5年，我見證了公司在規(guī)模、技術(shù)實力等方面的變化。比如工廠由原來的小廠房，變成了占地2.5萬平方米的現(xiàn)代化工廠，卡本也從只有一家是國家高新技術(shù)企業(yè)成長為旗下共有兩家國家高新技術(shù)企業(yè)。
當(dāng)然在這個過程中，我也從產(chǎn)品開發(fā)部到了品牌部。作為當(dāng)時產(chǎn)品施工性能的“把關(guān)者”，我就像是連接內(nèi)外部的橋梁，對內(nèi)與研發(fā)工程師協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品優(yōu)化升級，對外需要收集客戶反饋，了解客戶需求。
而就是這段經(jīng)歷，讓我對于產(chǎn)品以及客戶需求有了更深的認(rèn)識，這也為我后來進行品牌營銷工作打下了堅實基礎(chǔ)。
Q：那品牌部是如何成立的，成立之初是怎樣的情況呢？
2019年7月，承載著公司期望打造“強勢品牌”戰(zhàn)略的責(zé)任使命，我們卡本品牌部在天津重組。
成立之初面臨著兩個最大問題：一是人員不足，剛開始只有2個人，只能做一些以往內(nèi)容梳理的基礎(chǔ)性工作；二是新招入的品牌部人員較為年輕化，有著新鮮的想法，但對于品牌的理解以及相關(guān)工作經(jīng)驗較淺，因此在建立初期，很多工作僅僅處于摸索階段。
可以說，成立的前半年，我們是在不斷跌倒又爬起的過程中獲得了成長。漸漸地，品牌部人員由2個人發(fā)展到近10人；工作由迷茫狀態(tài)到能夠正常推進，同事們也由原來反饋大多是“錯誤”信息逐漸變成了認(rèn)可。
Q：在品牌部的這2年，有哪些讓你印象深刻的事情呢？
印象深刻的事情太多了。比如：
2020年我和伙伴們在疫情期間發(fā)現(xiàn)了線上直播的機遇，第一次主導(dǎo)開展線上課程。從2月3日晚上9點提出直播想法，到2月4日下午3點測試完畢并開始對外傳播，一共不到20個小時，但最終卻以超過3000人次的在線學(xué)習(xí)人數(shù)完美收官。
而在2021年，我們又組織了連續(xù)8期的“建筑加固系列課程”直播，最終獲得了累計23萬人次觀看的成績，在行業(yè)內(nèi)的影響力也進一步提升。這個過程雖然很累，但也是累并快樂著。
再比如，2021年我們首次主導(dǎo)的“卡本十二周年慶”活動。
從活動雛形初現(xiàn)，到不斷迸發(fā)創(chuàng)意并呈現(xiàn)，只有不到30天的時間。我印象比較深刻的是，在活動開始前一周我們才確定了線上直播形式，但我們在如此短的時間內(nèi)完成了6家媒體的開發(fā)。
為了能夠確保活動萬無一失，我們每天早上都會開項目“站會”，在腦海中演練每個畫面，并且即使在活動的前一晚，我們?nèi)栽谌豪锖藢蛻裘麊蔚雀鞣N細(xì)節(jié)，就是確保為客戶提供近乎“完美”的體驗。
最終，這次活動共計線下60余名領(lǐng)導(dǎo)及專家出席，線上直播觀看人數(shù)共計36萬余次，整體反響熱烈。活動中的每一個細(xì)節(jié)都讓我感到印象深刻，我覺得我們多次工作到凌晨總算有了回報。
此外，我們還第一次獨自運營抖音等短視頻賬號，從零到將其做成粉絲數(shù)萬的行業(yè)大號；第一次組織卡本公益活動，第一次策劃了卡本吉祥物及衍生品……創(chuàng)新是我們的“利器”和“法寶”，為了更好地傳播品牌，我們一直在路上。
我也常常和我們品牌部其他同事說，2019年我們從“坑”中爬上來，2020年我們開始“走”起來，再到2021年已經(jīng)慢慢“跑”起來，這些是我們共同努力的見證，也都將在卡本發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。
Q：關(guān)于未來，你最想對伙伴們說什么？
感謝這群靠譜、優(yōu)秀、有創(chuàng)意的隊友，正是因為大家，品牌部才能在短短兩年時間里，從剛開始的迷茫摸索，到現(xiàn)在的突破創(chuàng)新，并獲得客戶的認(rèn)可。
希望未來我們能夠在自己熱愛的品牌工作上越走越遠(yuǎn)，同時繼續(xù)堅定信念，勇于創(chuàng)新，將品牌部的工作做得更深，更上一層樓。
從懵懂少年到沉穩(wěn)青年，光陰匆匆而過，但朱曉楠沒有辜負(fù)時光的眷顧，每一天都在堅定自己的初心，每一天都有新的收獲！
相信未來，他將帶領(lǐng)品牌部的伙伴們勇往直前，打造更具影響力，更有溫度的卡本品牌！
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