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今日之聯合重卡 已非昔日之聯合卡車丨姚蔚七日談

2023-03-10 13:46:14來源:壹點網
聯合重卡替代聯合卡車,絕不僅僅是字面一字之差。其誕生之時代、背后之大樹,經營之理念已大不同。

時代之不同

聯合重卡誕生之2023年,正處于汽車行業百年未有之大變局,新能源重卡市場正從新生走向增長。

聯合卡車誕生之2009年,燃油重卡市場正處于成熟階段,如今正走向衰退。

在一個產業的成熟階段,壟斷的格局已經形成,新進入企業的機會非常小。新品牌很難取得競爭優勢。這也就是為何聯合卡車辛辛苦苦十幾年,卻沒有實現目標,哪怕年銷一萬量的小目標。

俗話說,順勢者昌,逆勢者亡。事物發展,并不會以人的意志為轉移。中國重卡市場從2004年開始進入成熟階段,無論是供應鏈、運營模式都已成熟,重卡行業前五陣營開始固化。重卡行業新的進入者從來沒有一家能夠殺進前五。這是因為,重卡市場具有很強的規模效應,對于剛進入市場的企業來說,沒有規模,就不可能有低成本。同時,重卡更需要遍布全國的廣泛的維修網絡和更短的維修半徑,特別是牽引車更是對售后體系有極高的要求,所有新進入者想要在幾年內搭建遍布全國的維修網絡基本沒有可能;再有就是二手車殘值對重卡銷售影響很大,對于一個新品牌來說,既沒有足夠的保有量,也沒有足夠的品牌力,在二手車市場,自然不會有價值體現。

聯合卡車在2009年進入這個重卡這個成熟的市場,成熟市場的競爭戰略只有一個,那就是總成本最低,但這對于一個并沒有規模,也沒有成熟產業鏈的聯合卡車來說,是無法獲得的優勢,這就注定了其未來十幾年,聯合卡車不管多努力,不管多勤奮,都始終沒能實現過年銷“1萬輛”的小目標。

2023年的重卡市場,正在從傳統內燃機主宰向新能源轉化、新能源重卡這個全新的行業,正在從新生走向增長。

在新能源重卡的全新賽道,沒有哪個企業有先發優勢,即使包括傳統的重卡行業頭部企業,也不具備。聯合重卡來到這個賽道上,和所有這個賽道上的企業,都站在了同一個起跑線上。

邁克爾波特通過對大量企業發展的追蹤觀察思考,總結出的產業理論指出,產業的增長階段,想要取得競爭優勢,其戰略不是總成本最低,而是擁有供應鏈的優勢。

而供應鏈的優勢,恰恰是聯合重卡所能夠具備的,因為其股東方奇瑞就正是擁有新能源汽車供應鏈的優勢。

奇瑞之不同

未來,聯合重卡將由奇瑞主導經營。從聯合卡車到聯合重卡,雖然大的股東還是奇瑞和中集,但今日之奇瑞早已不同當日之奇瑞。

2009年,聯合卡車成立時,奇瑞的年銷量是50.1萬輛,2022年時,奇瑞的銷量已經達到了123萬輛。銷量大幅增長的同時,還有其他指標:2022年奇瑞營業收入突破2000億元大關;年出口首次抵達45萬輛新坐標,刷新中國品牌乘用車“出海”新紀錄;新能源年銷量達到23萬輛。

如果說2009年奇瑞還只是一棵剛剛長成的樹,那么2023年的奇瑞已經是一棵參天大樹,成為了中國汽車產業的中流砥柱。俗話說,背靠大樹好乘涼,2009年的聯合卡車背靠的大樹還不夠大,并不枝繁葉茂的奇瑞還不能給聯合卡車足夠的陰涼。

而如今的奇瑞汽車,已經具備可以為聯合重卡遮風擋雨的足夠實力。在聯合重卡的新能源重卡的賽道上,奇瑞汽車可以帶來足夠的“推力”。

奇瑞擁有1000萬輛級新能源乘用車的三電技術,500億級無人駕駛公司。

在“商乘技術一體化”支持下,聯合重卡將打造全新智能化新能源產品平臺。

奇瑞乘用車擁有成熟的供應鏈,將為聯合重卡實現大幅降本增效、打造差異化競爭優勢成為可能。

放眼全球,中集集團專用車市場資源、奇瑞乘用車全國及國際市場180+國家渠道,也將為聯合重卡打通國內市場、走向海外,提供保障。

思路之不同

今日之聯合重卡,最大的不同,還在于思路之不同。

今日之聯合重卡,是以市場為導向,以用戶為關注點,以行業發展特點為背景;昔日之聯合卡車,則是一個十足的“技術男”,技術為導向。

筆者還清楚記得,在聯合卡車尚未正式上市前,聽取聯合卡車新品介紹時,就感到了隱憂:聯合卡車的管理層大談特談產品如何使用了最新最好的技術,如何和國際接軌,如何比國內現有產品更好,但是,并不清楚產品要賣給誰,產品將來要用在什么場景。

彼時的聯合卡車,用的是最先進的生產線(亞洲最大生產線),最先進的設備(2008金融危機時以較低價格采購到了最先進的機器設備),研發按照最高標準(剎車管路氣壓等遠超國內標準),使用都是頂級供應鏈。

聯合卡車的新品下線了,確實是一輛好車,具備了聯合卡車管理層想要的技術先進、并且極致安全的特點。然而,價格也達到了驚人的68.8萬元,是主流重卡的兩三倍。14年后,奔馳卡車國產后也不敢標出這樣的價格。

西方經濟學定義的需求是能夠支付的起的需求。顯然,聯合卡車50多萬的“好卡車”,只有極少的用戶才有能力支付。

就這樣,聯合卡車在發展的十幾年時間里,都是只能成為極少數用戶的“需求”。而這樣的銷量,也是無法完成股東方、供應鏈、經銷商以及員工,甚至包括蕪湖三山區政府的要求。

如今的聯合重卡,已經脫胎換骨。聯合重卡的指導思想已經完全是市場導向型,已經不再沉醉于自我想要的技術,而是為了能夠為用戶創造價值,讓用戶想要買。

從聯合重卡2023~2027戰略規劃可以看出,聯合重卡相比之前聯合卡車有很大的區別。首先,之前的聯合卡車現在看得多,未來看得少,對于未來10年、20年的行業大勢,國家可能的政策導向分析的較少。如果企業戰略不能看到10年20年后的市場變化,很有可能早早就被市場淘汰。聯合重卡根據中國的人口特點、經濟發展特點等,推斷出物流市場還會有10~15年的繁榮階段,中國重卡市場會在相當長一段時間銷量在80~100萬輛區間;根據資源大宗等轉向鐵路水路等特點,確定了長途資源運輸將減少,倒短的需求將會增加,因此,新能源重卡將會有更大的用武之地。

聯合重卡根據未來重卡市場特點,用戶需求變化,制定出了自身的產品方案。

回想聯合卡車上市的2010年,聯合卡車對未來行業發展趨勢并沒有深入分析。再有,介紹聯合卡車的優勢,都是各種技術術語,爆破壓力,氣管壓力等等,至于這些性能能給用戶帶來什么并不清楚;如今的聯合重卡很清楚用戶的各種場景,用戶全生命周期的收益和成本。

最后,也是最重要的一點,就是在聯合卡車做產品時,完全不考慮成本,一切都用最好的,最后才導致市場價格竟然是68.8萬元。而聯合重卡,要打造的兩個核心能力就是:TCO領先和終端客戶運營領先。

聯合重卡的規劃是,通過軟硬件解耦、供應鏈垂直整合、供應鏈本地化,通過乘用車思路降本30%以上。2023年就要實現商務降本10%以上。

聯合重卡雖然大幅降低成本,但成本并不是聯合重卡最關注的,聯合重卡最要保證的首先是質量,其次是交付,最后才是成本。

筆者認為,聯合重卡對人的重視可能是未來最具發展潛力的競爭優勢。聯合重卡既重視對自身人的培養,也同時重視對經銷商的培養。

聯合重卡賦能經銷商,教經銷商賣車,并且有清晰的路徑和方法。俗話說,得渠道者得天下。對于重卡的渠道來說,其軟實力(賣車的能力)比硬實力(場地、資金等)更加重要。

實際上,從聯合重卡的2023到2027的規劃中,可以清楚地看到,影響聯合重卡未來的客觀因素都有哪些,聯合重卡該如何適應。聯合重卡的自身優勢是什么,如何發揮。聯合重卡產品的4P(產品、價格、渠道、促銷),未來要如何做,如何更有競爭力。

聯合重卡的藍圖已經繪就,下面就是堅定地向前走。

筆者作為一個從2009年立項開始,看著聯合卡車一路走來的行業人士,很多時候既為聯合卡車人的“拼搏精神”感動,也為其路線和方法而惋惜。如今,欣喜地看到,聯合重卡從內而外,都發生了巨大的變化。筆者認可聯合重卡的發展思路,只要在發展的過程中,聯合重卡能夠保持“初心”,能在執行的過程中不變形,沒有宏觀換將的“黑天鵝”降臨,聯合重卡的宏偉藍圖可以實現。(作者:姚蔚;來源:方得網)

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