4月6日，谷歌大腦（Google Brian）知名機器學習專家Samy Bengio宣布，他將從谷歌辭職，繼續(xù)尋求其他工作機會，在谷歌就職的最后一天為4月28日。
Bengio的辭職與其部門中兩名女性管理者遭到有爭議的解雇有關(guān)。
Bengio曾負責領(lǐng)導谷歌的人工智能倫理團隊（Ethical AI group），團隊共同領(lǐng)導人包括知名人工智能倫理研究員Timnit Gebru 和Margaret Mitchell。然而，Gebru于2020年12月在撰寫有關(guān)大型語言模型的危險性論文時被解雇，Mitchell使用腳本搜索Gebru的電子郵件尋找種族歧視的證據(jù)，也于2021年2月被辭退，原因是將電子文件不當轉(zhuǎn)移出公司。
據(jù)CNBC當天報道，Gebru表示，她是在去年秋天要求對撤回的論文進行澄清后，突然被公司解雇的。在她被解雇之后，Bengio還在Facebook上發(fā)帖，表達了對Gebru的支持。
“我支持你，Timnit，”他在12月的Facebook帖文中寫道，“我也支持我團隊中的其他人，他們和我一樣震驚，試圖弄清這到底是怎么回事，不僅是人工智能倫理團隊，還是整個谷歌大腦研究團隊。”
Gebru致力于算法歧視和數(shù)據(jù)挖掘。她是科技行業(yè)知名的種族多樣性倡導者，也是黑人人工智能研究員社區(qū)Black in AI的聯(lián)合創(chuàng)始人。
Gebru被解雇引發(fā)行業(yè)震驚，導致多位研究員拒絕接受谷歌的資助和工作崗位，還有兩位谷歌工程師辭職表示抗議，稱Gebru被解雇是她們辭職的主要原因。
據(jù)彭博社報道，2月后，谷歌重組了人工智能倫理研究團隊，將其余的團隊成員置于Marian Croak的領(lǐng)導之下，削減了Bengio的職責。
在彭博社獲得的郵件中，Bengio寫道：“雖然我期待著下一個挑戰(zhàn)，但是離開這個出色的團隊無疑是非常艱難的。”郵件中，Bengio沒有提到Gebru和Mitchell，也沒有提到導致她們離開的分歧。
谷歌對此事拒絕置評。
