生成式AI掀開了新一代人工智能的大幕,當“機器人”不滿足于分析已經存在的知識,擁有了創造“前所未有”新內容的能力,將會對產業帶來哪些顛覆性變革?我們先從兩個案例窺見一下未來。
這是一家2萬人規模的國外銀行,它的人員薪酬支出每年高達21億美金,經過生成式AI的初步應用后,人員成本直接降低30%。
另一個例子來自于財富管理領域。
某銀行財富類產品客戶響應和轉化都不甚理想,百融云創在決策式AI的基礎上,進一步引入生成式AI技術,為其打造客戶經營的閉環生態。經過一段時間的運行,與行方原有模式相比,營銷響應率提升了11倍,AUM也得到大幅增長。
金融機構布局生成式AI的背后
這些都是生成式AI強大能力的真實寫照,生成式AI正在重新定義金融業,可以看到一些大的商業銀行正在抓緊布局。交通銀行副行長錢斌表示,目前包括交行在內的部分大型金融機構已在積極布局,推動實現生成式AI商業價值。不久前,農業銀行發布了金融AI大模型產品ChatABC,工商銀行聯合多家機構發布了金融行業通用模型。
各大銀行對生成式AI的追逐并非是一時的“心血來潮”,更不是為了趕時髦,而是為了開辟一個新航道。百融云創認為,生成式AI在金融領域的影響是廣泛而深刻的,尤其在資產運營領域將打開一個全新的增量市場,而這一市場的規模將是空前的。
我們以財富管理領域為例,波士頓咨詢的預測數據顯示,截至2022年末中國財富管理市場規模約為217萬億元,2026年有望達到344萬億,這意味著財富管理蘊藏著巨大的發展潛力。但一直以來,財富管理在國內的發展在供需兩端存在著一定隔閡。
從需求端來看,財富管理過程中涉及大量客戶溝通、風險評估、資產配置、業績反饋等環節,消耗了投顧和客戶的時間與精力,也限制了財富管理業務的拓展和用戶體驗的提升。從供給端來看,在投顧進行資產與風險偏好匹配的過程中,有大量的不同類型的風險、個性化的投資決策,均需要依托量化分析的技術實現,而在實際作業中很多機構還是主要依靠人的主觀判斷和經驗為主。
生成式AI的出現為突破這種局面創造了可能。生成式AI能夠模擬人類的思維模式,通過對海量知識的學習和訓練,以文本、語音、圖片和視頻等形式創造新的內容,而且這些內容創造的邊際成本很低,如果是在專業的知識庫內進行訓練,生成式AI則意味著機器將以更便宜、更快捷,以及更專業的方式與客戶進行交互,而且這種交互將直接作用于金融產品成交和轉化的環節,打通了從數字化基礎設施建設投入到見到成效的最后一公里。
波士頓咨詢認為,“在生成式AI應用方面,舉例來看,銀行的理財客戶經理可以直接與生成式AI助手進行自然語言交互,詢問與客戶的聯絡情況,包括上次聯系情況、客戶持有產品、近期交易狀況等,并在此基礎上,由AI推測客戶偏好的產品類型,給出推薦產品和產品對比。在這種情況下,客戶經理不需要具備大量專業化、數字化工具的使用技巧,并用這些工具完成很多從0到1的信息加工,而只需要問正確的問題,由機器負責完成從0到1的信息加工工作,此時客戶經理只需進行判斷評估、做少量修改就可以。”
對于客戶來說,過去客戶經理在在銷售理財產品時,客戶最終能了解到三種信息:買多久、買多少、賺多少。但生成式AI的出現,讓普通客戶也擁有了高度專業且隨用隨有的“私人顧問”。在不斷的交互過程中,客戶能夠全面準確理解理財產品和未來市場的發展趨勢,降低自身的困惑,慢慢累積出對某個理財產品和機構的“信任”。
對于機構來說,過去人工客戶經理的管戶規模存在著上限,800人可能就是一個天花板,但財富管理的客戶規模以千萬計,絕大多數的客戶處于被“放養”的狀態。在客戶洞察、服務匹配、客戶溝通、資產配置建議、投資組合、智能下單等全業務流程里,生成式AI能夠自動化地幫助投資顧問完成大量相關工作,并根據客戶的財富管理目標、風險偏好、自身狀況等因素,為其量身定做組合方案。哪怕是面對千萬級的長尾客戶,也能夠讓規模化和個性化服務同步發生。
撬動增量市場 技術與知識雙向發力
如此一來,供需兩端的鴻溝將被不斷弭平,一個巨大的財富管理增量市場將被生成式AI撕開一個口子。
當然,要徹底打開這個增量市場,靠單一的技術或產品是不夠的,更需要在領域內深耕細作,徹底吃透行業,讓技術與知識雙向發力。比如前文提到的銀行財富管理案例,就深刻反應這一情況。
百融云創打造了財富管理解決方案,為某銀行構建了客戶經營的閉環生態。在這個閉環生態中,生成式AI的技術能力和對金融產業的洞察能力均發揮了重要作用。在技術方面,百融云創通過生成式AI,針對不同細分客戶,進行多波次多渠道的觸達。同時,也可以通過生成的內容,輔助人工客服去更好觸達客戶。
在產業的洞察方面,百融云創在前期進行了大量的調研工作,認識到該行存在業務、系統、組織隔離的情況,難以快速響應客戶的需求變化。針對這種情況,百融云創認為應從體系的完善和組織的優化兩方面進行破局。首先百融云創協助行方打造數字洞察、智能策略、AI運營和敏捷迭代的閉環體系,引導財富管理體系的升級。其次,作為外部變革力量強化行方部門間的協同,有效打破銀行內部部門間豎井問題,形成跨部門的敏捷融合。
最終,在技術與知識的雙向發力下,該銀行財富管理業務取得了如前文所述的成果。
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。
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