今年高校畢業生將首次突破千萬人。數據顯示，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。民企作為吸納高校畢業生的主力軍，畢業生在此類用人單位的就業質量如何?根據麥可思研究院發布的《中國大學生就業報告》(下稱《報告》)發現，民企就業畢業生的月收入、就業滿意度，連續多年上升。

《報告》顯示，“民營企業/個體”已連續多年成為本科畢業生最主要的雇主類型，2016屆至2020屆本科生中畢業半年在此類用人單位就業比例分別為53%、53%、54%、53%和52%，近五年基本保持穩定。

《報告》指出，近些年在民企就業的本科畢業生月收入持續增長，2018屆至2020屆本科生的月收入均超5000元，分別為5063元、5428元、5479元;工作與專業相關度穩定，約七成從事與專業對口的工作;就業滿意度呈上升趨勢，2020屆為67%，較2016屆(63%)提升4個百分點。

薪資收入方面，《報告》顯示，2020屆本科生畢業三年后，民企就業群體的收入增長潛力已有所顯現。具體來看，2017屆本科生畢業三年后在“民營企業/個體”的月收入達8811元，較同屆畢業半年后(4672元)增長89%;2015屆本科生畢業五年后在民企就業的月收入(11502元)已接近“中外合資/外資/獨資”企業(11990元)，較同屆畢業半年后月收入(4015元)增長186%。

民企高質量發展，需要高層次人才的支撐。《報告》顯示，2017屆本科畢業三年后有過學歷提升的群體(包括國內讀研與留學)，超過三成(33%)進入“民營企業/個體”就業。該群體就業比例較高的前5位行業類分別為“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”(21.3%)、“教育業”(16.6%)、“電子電氣設備制造業”(14.4%)、“各類專業設計與咨詢服務業”(6.3%)、“醫藥及設備制造業”(6.3%)。

此外，民企也為學歷提升群體提供了更好的經濟回報和就業感受。《報告》提到，2017屆畢業三年后在“民營企業/個體”就業的本科生中，學歷提升人群月收入(9575元)和就業滿意度(81%)均明顯高于未提升群體(月收入：8603元;就業滿意度：68%)。

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