14日，記者從《江西省“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》新聞發(fā)布會上獲悉，江西到2025年將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率年均控制在5.5%左右。

“江西有4500萬人口、2800萬勞動力，推進解決好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，是江西經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大任務。”據(jù)江西省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王成兵介紹，《江西省“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)結合江西省情，提出了“十四五”時期促進就業(yè)的指導思想、基本原則、主要目標、重點任務和保障措施。

《規(guī)劃》提出，要培育新動能帶動新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，促進數(shù)字經(jīng)濟領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，支持民營企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展增加就業(yè)，落實鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興戰(zhàn)略拓寬就業(yè)渠道。到2025年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率年均控制在5.5%左右。

在穩(wěn)步提升就業(yè)質量方面，《規(guī)劃》提出，到2025年，江西要實現(xiàn)勞動報酬與勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)基本同步提高，覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的社會保障體系更加健全，勞動權益保障進一步加強，勞動關系更趨和諧，更多勞動者實現(xiàn)體面勞動。

同時，江西將促進平等就業(yè)，努力消除就業(yè)歧視;保障勞動者合法權益，構建更加和諧勞動關系，加強勞動爭議處理效能建設，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。到2025年實現(xiàn)人力資源質量大幅提升、結構進一步優(yōu)化，全省從事技能工作的勞動者總量達到1000萬人，高技能人才總量達到155萬人以上。

據(jù)江西省教育工委委員、省教育廳副廳長劉小強介紹，2021屆江西高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率為88.36%;留贛率從2019屆的51.32%上升到2021屆的57.65%，增長了6.33個百分點，留贛就業(yè)人數(shù)增長了3.44萬人。

劉小強稱，江西將組織學生深入企業(yè)、深入基層，引導鼓勵畢業(yè)生到重點地區(qū)、重大工程、重要領域特別是江西優(yōu)勢行業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、領航企業(yè)就業(yè);對到省內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)且服務期在3年及以上的省屬普通本科高校應屆畢業(yè)生，其學費或國家助學貸款，由財政按照相關政策實施代償。

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