中共海南省委人才發展局局長陳雷20日在海南創新驅動發展和招才引智發布會上介紹，2018年4月13日至今，海南全省共引進各類人才43.2萬人，其中僅2021年一年就引進人才19.9萬人，同比增長63%，人才集聚效應加快形成。

近四年來，海南先后出臺《關于開展海南自由貿易港國際人才服務管理改革試點工作的實施方案》《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》等政策措施，在人才引進使用、培養評價、服務保障上實現突破。

陳雷稱，海南自貿港人才培育引進“雙輪驅動”品牌影響力逐步顯現。海南打造“南海系列”育才品牌，先后兩批次選拔培養對象993人;設立2.1億元規模的海南省人才創新創業投資基金，通過股權投資等方式支持優秀人才團隊在海南干事創業。

在人才團隊建設方面，海南聚焦人才與產業協同發展，評審認定首批海南省“雙百”人才團隊，在申報科研項目和科研經費、申請創新創業投資基金以及落戶、購房、子女入學、配偶就業等方面予以支持保障，并從200個團隊中評選出2個國際先進人才團隊、4個國內領先人才團隊，分別給予每個團隊2000萬元和1000萬元專項經費支持。

在柔性引才方面，海南在全國首創設立“候鳥”人才工作站，已建設各類“候鳥”人才工作站點104個，目前已集聚具有高級職稱或相當層次的“候鳥”人才1.3萬多名;推動實施衛生健康和教育領域“銀發精英”匯聚計劃，吸引高水平退休人才到海南服務;支持建設152家省級院士創新平臺，柔性引進35名兩院院士、40名外籍院士及78個院士創新團隊，推動依托單位累計引進高層次人才453名。

在國際人才服務管理改革試點工作上，海南出臺國際人才服務管理改革試點工作實施方案，圍繞創新國際人才引進使用機制、完善國際人才培養評價激勵機制等方面提出23項具體措施;實現外國人工作許可、簽證與居留信息共享和聯審聯檢，外國人申請工作許可、居留證件審批流程由原來的6個步驟優化為2個步驟，外國人工作許可申請全程辦理時限從20個工作日壓縮為7個工作日。

陳雷介紹，海南實施《外國高端人才服務“一卡通”試點工作實施方案》，制定國際人才出入境、住房、醫療保障、子女入學等一系列服務保障政策;發布境外人員執業辦法、參加職業資格考試辦法，開放境外人員參加職業資格考試38項，單向認可境外職業資格219項，數目和開放度均位居全國前列。

海南自貿港人才生態環境不斷優化。聚焦人才關注的具體問題，海南在全省建設人才服務“單一窗口”，打造面向國內外人才、線上線下融合、跨部門協同、涵蓋全流程的保障體系，部分事項做到秒批、即辦;實施“天涯英才卡”服務制度，高層次人才持卡即可享受出入境、落戶、住房保障、子女入學、醫療保健、商事主體登記、機場快速通道等十余項便捷優惠服務。

陳雷說，下一步，海南將通過政策引才、產業引才、平臺引才、活動引才，吸引集聚更多人才共建自貿港。

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