智聯招聘20日在北京發布《2021年第二季度中國就業市場景氣報告》(下稱“報告”)。報告指出，2021年二季度CIER指數為2.09。受招聘需求人數增幅大于求職申請人數影響，CIER指數(中國就業市場景氣指數)環比季節性上升;同比變化方面，CIER指數較2020年二季度顯著回升。
報告稱，利用季節分解法，剔除季節因素影響和不規則波動，2017年三季度開始CIER指數(趨勢與周期)從高點持續下行，在2020年二季度達到階段性低點后又開始回升，至2021年二季度已連續上升四個季度。
報告指出，分行業來看，本季度教育/培訓/院校行業處于榜首，中介服務、專業服務/咨詢、物流/倉儲和娛樂/體育/休閑等行業CIER指數也仍相對較高。多數景氣指數較高的行業CIER指數同環比均上升。
報告表示，分職業來看，本季度教育/培訓職業的景氣指數首次升至首位，技工/操作工、烹飪/料理/食品研發和銷售業務等職業CIER指數也較高，與上季度和去年同期相比，CIER指數多數有所上升。
報告顯示，分區域和城市來看，本季度東部、中部、西部和東北地區CIER指數仍呈現依次遞減趨勢，且同環比均上升。特別是，長三角地區的二三線城市CIER指數較高，珠三角地區的中山、東莞、佛山等城市就業市場相對寬松。而京津冀地區就業壓力仍然較大，東北地區CIER指數也仍較低。
此外，分企業規模和性質來看，本季度各類企業CIER指數同環比均回升。大型企業CIER指數仍最高，且招聘需求人數上升明顯;中小微型企業CIER指數仍相對較低;民營企業CIER指數仍較高;國企就業競爭仍最為激烈。
據悉，中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合推出CIER，反映我國就業市場整體走勢及景氣程度。該指標采用智聯招聘全站數據分析而得，通過不同行業和職業、不同地區和城市、不同企業類型等供需指標的動態變化，來反映就業市場上職位空缺與求職人數的比例變化，進而起到監測中國就業市場景氣程度變化的作用。
